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杭州2017冬季平均工资8434元 超全国37城平均薪酬

【导语】:2018第一扎!2017冬季平均工资出炉了!全国37城平均薪酬7789元!杭州求职期的平均薪资为8434元!

  杭州2017冬季平均工资出炉!

  杭州求职期的平均薪资为8434元!

  全国37城平均薪酬7789元

  杭州排第四,仅次于北京、上海、深圳

  如此一来

  2017年全年平均薪资特别“竞赛”圆满结束

  杭州的最终向大家展示的成绩如下:

  第一季度春季7608元

  第二季度夏季7993元

  第三季度秋季8301元

  第四季度冬季8434元

  2017年冬季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况。年末时段,一般都在回顾和总结过去一年的职场收获,也是职级评定、奖金发放集中的时期,对于在这一时期有紧急用人需求的企业,大多会通过提高薪酬水平来招募人才,导致薪酬小幅增长。

  全国37个主要城市平均薪酬为7789元

  杭州、宁波薪酬追赶一线城市水平

  全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元,从各个城市平均薪酬水平来看,各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升。

  北京的平均薪酬水平依然保持第一名,上海、深圳、杭州和宁波的排名稳定。东莞的薪酬水平本季度表现突出,平均薪酬超越广州和海口,从上一季度的第8名跃升为第六。同为珠三角的重要城市,佛山本季度的平均薪酬被乌鲁木齐和海口、南宁赶超,跌出10名开外。

  从在线职位的薪酬分布情况来看,薪酬在4000-6000元之间的职位数量仍然是最多的,占职位总量的32.6%,其次是薪酬在8000元以上的高薪职位,占职位总量的28.9%。薪酬在6000-8000元之间的职位数量占21.2%。相比上一季度,2000-4000元之间薪酬的职位占比下降,6000-8000及8000元以上薪酬的职位占比上升,导致整体的平均薪酬水平上升。

  2017年冬季十大高薪行业

  招聘薪酬水平排名前十的行业中,基金/证券/期货/投资行业以10358元的平均月薪取代专业服务排名第一。

  中介服务行业的平均薪酬也有所增长,以10292元的平均月薪排名第二位。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均薪酬绝对值和排名均略有下降,以10003元排名第三。

  2017年冬季十大高薪职业

  2017年冬季求职期薪酬水平排名前十的职业中,高级管理蝉联十大高薪职业榜首,以21673元的平均月薪酬继续领跑其他职业,也是唯一薪酬水平达两万元以上的职业。

  现代企业运营以人为中心,一位出色的管理人才不仅能将人力资源有效运用,更能做出正确的策略使企业不断壮大,甚至影响行业。企业对高管的需求强烈、对个人素质要求也高,提供的薪酬水平也非常可观。

  IT管理/项目协调薪酬为14250元,位列第二。证券/期货/投资管理/服务这一职业在基金/证券/期货/投资行业高薪的基础上,也保持在高位,薪酬为12115元/月。

  外商独资和合资企业薪酬最高

  事业单位和民营企业薪酬最低

  不同性质的企业平均招聘薪酬有所变动,薪酬的相对排位也略有变化。

  外商独资企业的薪酬水平仍然最高,为8323元,其次是合资企业,平均薪酬为8247元,再次为上市公司,平均薪酬为8196元。国企的薪酬水平排名有所上升,为8182元,位列第四。事业单位的薪酬水平排名有所下降,以8067元排名第五,民营的薪酬仍然最低,为7564元。

  企业规模越大,薪酬水平越高

  从不同企业规模的薪酬水平来看,规模越大,职位的平均薪酬水平越高。微小型企业的薪酬水平依然处于低位。

  对于求职者来说,提升专业知识技能、累积社会经验的同时,密切关注招聘市场动态,把握好招聘的节奏,充分利用招聘资源,才能在2018年的职场竞争中多一分胜算。

  以上数据来源于智联招聘《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》

  相关介绍:2017年12月1日起杭州市区最低月工资标准调整为2010元

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