【导语】:杭州市拱墅区卫生健康局下属事业单位因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘单位和岗位
本次招聘共有6家事业单位,计划招聘事业编制工作人员10名,具体详见《2022年拱墅区卫生健康局局属事业单位下半年人才需求计划表》。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有适应岗位要求的身体和心理条件;
4.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求;
5.年龄一般在35周岁及以下(1986年11月10及以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推)。具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。中级及以上职称年龄条件可适当放宽。
6.户籍(以户籍所在地公安部门落户时间为准)和相关资格证书取得时间,以及相关“工作经历”时间计算,统一截止到2022年11月10日。
三、相关政策
1.招考紧缺专业岗位,不受最低开考比例限制,采取直接面试的方式。
2.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
3.部分岗位专项招聘普通高校2022年毕业生,招聘对象范围限定为普通高校2022年毕业生。以下三类情形者视同对待:
①在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;
②2022年毕业的留学人员;
③2022年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文规定的非全日制研究生。
四、公开招聘程序
(一)报名及资格审查
本次招聘均采用网络报名。
1.注册及报名
时间:2022年11月10日9时—11月16日17时。
报考人员登录公开招聘报名平台(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)注册个人信息后,上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于128*180像素,不小于80*110像素),选择职位进行报名(仅注册不报名无效),每人限报一个职位。如实填写报名表及相关材料信息并完成诚信确认。逾期不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考职位,各招聘单位暂不作初审。
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