【导语】：2023年上半年市一医院（湖滨院区、城北院区）高层次、紧缺专业招聘公告来了，一起来看看！
杭州市第一人民医院(湖滨院区、城北院区)，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才92名。依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市卫计委直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法(试行)》(杭卫发〔2013〕301号)精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5、具有岗位所需的执业资格。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄要求
1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。正高职称者，年龄在50周岁以下(1972年1月1日以后出生)。
2、紧缺岗位[包括：超声科医生岗位、急诊科医生(含急救医生)岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生(含技术)岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、心电(脑电、肌电)图医生岗位、全科医生岗位]，具有中级职称者，年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
3、其他人员35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
三、招聘计划、地址和联系方式，详见文末附件。
四、报名
1、报考单位网上招聘系统报名，选择“岗位应聘”栏目，批次选择“2023年上半年市一医院(湖滨院区、城北院区)高层次、紧缺专业招聘”，选择报考科室，即可出现对应岗位。
2、应聘者需提供以下材料的复印件：
①2023年应届生(含两年择业期内未就业的毕业生)：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。
②非2023年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。
3、资格审查：根据各岗位应聘情况，经各医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
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