【导语】：根据国资运营“浙江模式”2.0发展需要，拟招录2024届管理培训生15人，具体事项公告如下：
招聘岗位：
招聘条件：
1、国内外普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生，取得相应学位，且本科为“双一流”大学毕业;或者最高学历为“双一流”或国际 QS等排名前100位大学毕业。
2、以最高学历所学专业应聘，所学专业符合岗位要求，应按规定学制如期取得毕业证书和学位证书。
3、思想政治素质好，在校期间表现良好且没有不良嗜好，无诚信不良记录。
4、原则上年龄不超过 30 周岁(1993年10月1日后出生)。
5、具有良好的身体素质和心理素质。
招聘程序：
公开报名本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过邮件形式报名。
资格审查总部组织部(人力资源部)将按照上述招聘要求对报名人员材料进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经查实，取消资格。
考试1、通过资格审查的人员参加统一笔试。
2、依据各岗位笔试成绩排名，按照各岗位拟录取人数1:5确定初面人员，依据各岗位初面成绩排名，按照各岗位拟录取人数1:2确定复面人员。
3、依据各岗位复面成绩排名和入围条件，按照各岗位拟录取人数1:1确定拟录取人员名单。
体检公司统一安排拟录取人员到指定医院体检，体检结果符合国家公务员入职标准的，确定为录取人员。
签订协议本次招聘的管培生入职单位为公司及所属子公司本级，经双向选择后确定入职单位，并签订劳动合同。
本次招聘全程接受公司纪检部门监督。
报名方式：
报名时间即日起至北京时间2023年11月30日。
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