【导语】：为保障杭州市第七人民医院浙西院区如期投入运行，根据杭七院浙西院区建设工作专班工作会议要求，经建德市卫生健康局党委同意，现面向社会招聘编外人员23人，劳务派遣3人，共计26人。
一、招聘原则
1.尊重人才，任人唯贤;
2.公平竞争，择优录取;
3.严守纪律，全程接受各方监督。
二、招聘条件
1.身体健康，五官端正，遵纪守法，没有违纪违法等不良行为记录。
2.具体职位要求
三、招聘程序
1.发布公告
2023年10月9日在建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招录招聘”、建德市第四人民医院微信公众号同时进行公示。
2.报名与资格审核
报名时间：2023年10月10日-- 10月13日
报名地点：建德市第四人民医院门诊三楼人事科
联系人：胡老师、郑老师(13735452569、13738150392)
报名者须提供如下材料：个人简历、有效期内二代身份证、户口本、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书等岗位要求材料的原件和复印件。
报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的，一经查实，即按有关规定处理。
3.招聘考试
卫技岗位(护理、康复技师、心理治疗和测量师、临床中医师、导医)：采取笔试+面试的方式进行，笔试结束后，按各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分确定拟入围面试对象，招考人数2名及以下的按招聘岗位人数1:3的比例确定拟入围面试对象;招考人数3名及以上的按招聘岗位人数1:2的比例确定，不足比例的，按实际人数确定面试人选。笔试和面试均采取百分制，面试合格分60分，面试不合格者取消录用资格。总成绩为笔试成绩的50%+面试成绩的50%，成绩相同的，以笔试成绩较高者优先。
非卫技岗位(信息管理、后勤保障(水电))：采取面试方式进行，面试为百分制，面试合格分60分，面试不合格者取消录用资格。
考试时间、地点另行通知。
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