科研骨干：

　　岗位职责

　　1. 配合团队负责人制定学科发展规划，协助人才队伍组建和人才培养工作;

　　2. 进行科研项目争取及组织实施;

　　3. 负责科研攻关、技术研发的组织实施工作。

　　岗位要求

　　1. 具有海内外知名大学博士学位，并有国内外博士后科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;

　　2.在相应研究领域做出了具有国际影响力的原创性研究工作，引领未来学科领域方向的研究人员，近三年第一作者或通讯作者在本领域国际顶级期刊上发表过高水平论文3篇(不含综述)，主持1项以上国家级科研项目;

　　3. 具备岗位职责中新污染物研究领域相关工作经历至少3年，较高的英文写作水平和良好的沟通能力，有成果转化经历者优先;

　　4. 诚信科研、认真负责，具有强烈科学研究兴趣和团队协助精神，能长期稳定工作;

　　5.相关专业/学术背景需求：分析化学/有机质谱分析、微污染物控制与去除、污染物数学模型、生态风险与健康风险评估、环境化学、环境地球科学等相关背景。

　　优秀青年

　　岗位职责

　　在团队负责人领导下，围绕团队研究方向，开展相关研究工作：

　　1. 结合分析/分离科学与有机高分辨质谱，建立复杂介质体系新污染物分析检测方法，开展非靶向筛查研究，识别和鉴定环境、农产品/食品中潜在的新污染物;

　　2. 利用和提升/开发数学模型和生态、健康风险评估方法，预测和评估新污染物在环境中的行为，开展新污染物生态与健康风险研究;

　　3. 利用物理、化学或微生物方法，综合开发高效、可持续控制与去除新污染物技术。

　　岗位要求

　　1. 具有海内外知名大学博士学位，并有国内外博士后科研工作经历;

　　2. 在相应研究领域做出了具有国际影响力的原创性研究工作;

　　3. 近三年第一作者在本领域国际有影响力期刊上发表过高水平论文3篇(原则上至少一篇发表在本领域顶级期刊上，不含综述);

　　4. 诚信科研、认真负责，具有强烈科学研究兴趣和团队协助精神，能长期稳定工作;

　　5.相关专业/学术背景需求：分析化学/有机质谱分析、微污染物控制与去除、污染物数学模型、生态风险与健康风险评估、环境化学、环境地球科学等相关背景。有新污染物研究经历者优先。

　　博士后

　　岗位职责

　　在合作导师的指导下，开展相关研究工作：

　　1. 结合分析/分离科学与有机高分辨质谱，建立复杂介质体系新污染物分析检测方法，开展非靶向筛查，识别和鉴定环境、农产品/食品中潜在的新污染物;

　　2. 利用和提升/开发数学模型和生态、健康风险评估方法，预测和评估新污染物在环境中的行为，探究其生态与健康风险;

　　3. 利用物理、化学或微生物方法，综合开发高效、可持续控制与去除新污染物技术。

　　岗位要求：

　　1. 具有海内外知名大学博士学位;

　　2. 取得一定的创新研究成果，能够独立开展创新型研究;

　　3. 第一作者在本领域国际有影响力期刊上发表过高水平论文1篇(不含综述);

　　4. 诚信科研，认真负责，具有强烈科学研究兴趣和团队合作精神;

　　5.相关专业/学术背景需求：分析化学/有机质谱分析、微污染物控制与去除、污染物数学模型、生态风险与健康风险评估、环境化学、环境地球科学等相关背景。有新污染物研究经历者优先。

　　04科研助理

　　岗位职责

　　1. 协助团队完成实验研究工作;

　　2. 参与实验室的日常管理工作，包括负责实验室仪器操作、实验方法与管理工作等;

　　3. 完成团队负责人交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1. 取得硕士及以上学历;

　　2. 具备扎实的实验操作技术，特别是具有液质、气质的操作使用经验，或有机物样品前处理经验者;

　　3. 诚信科研、认真负责，有团队协助精神，能长期稳定工作;

　　4. 有良好的沟通协调和自我学习能力;

　　5. 相关专业需求：化学、分析化学、仪器分析、环境化学、土壤化学、地球化学、环境科学与工程等相关背景。

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