一、招聘计划

　　技术检查员是为应急管理行政执法工作提供专业技术支撑，协助开展行政执法工作的人员，需要长期参与一线执法技术检查。本次计划以编外用工形式公开招聘技术检查员共5名，其中危险化学品类执法技术检查员1人、工业企业类执法技术检查员3人、防灾减灾救灾类执法技术检查员1人;若相关专业类报名人数不足，可适当增加其他专业类人员招聘数量。具体岗位、人数、条件及其他要求详见《2023年拱墅区应急管理局公开招聘行政执法技术检查员岗位表》(附件1)。本公告各招聘岗位均不设开考比例。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

　　(二)遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行;

　　(三)符合以下五个条件之一：

　　1、具有安全生产、防灾减灾救灾等相关专业硕士研究生及以上学历(相关专业目录见附件2);

　　2、具有安全生产、防灾减灾救灾等相关专业本科以上学历且具有相关行业领域5年以上工作经历;

　　3、具有本科以上学历且取得中级注册安全工程师职业资格证书且具有安全生产、防灾减灾救灾等相关行业领域3年工作经历;

　　4、具有相关行业领域高级专业技术职称或资格(相关行业领域职称类别目录见附件3);

　　5、具有大专以上学历且从事安全生产、防灾减灾救灾相关行业领域工作满10年、实践经验丰富的专业技术人员。

　　(四)年龄原则上不超过35周岁(1988年12月1日以后出生);

　　(五)工作经历及其他有关资格条件的计算，截止时间为2023年12月1日;

　　(六)满足岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、未满十八周岁或者不具备完全民事行为能力的;

　　2、受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3、曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;

　　4、有严重个人失信行为记录的;

　　5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

　　6、其他不适合从事技术检查员工作的情形。

　　四、招聘办法和工作程序

　　(一)考试报名和资格初审

　　1、报名时间：公告发布之日起至2024年1月8日17时，应聘人员可通过电子邮件将《杭州市拱墅区应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表》(附件4)投递至505049067@qq.com电子邮箱，邮件及简历名称统一为：杭州市拱墅区行政执法技术检查员应聘--岗位--姓名。

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