招聘岗位：

　　销售代表 10人

　　薪资：浮动底薪+提成+奖金(总部)

　　(1)热爱销售职业，适应出差(周边)，制造型企业销售经验1-3年，有纸包装行业

　　工作经验优先考虑;

　　(2)负责集团销售策略分布进行市场开发客户，并进行调研;

　　(3)有自驾车并会开车优先，工作勤奋，具备良好的沟通协调组织能力;

　　(4)善于沟通交际，具备开发基本谈判能力，学习能力极强，有良好的抗压能力;

　　(5)懂人情世故，适当应酬，懂酒桌文化者优先考虑。

　　销售高管司机 1人

　　薪资：5k-7k(总部)

　　(1)主要负责营销部门高管的日常出行接送，配合领导一同出差(杭州周边城市);

　　(2)做好车辆保养工作，做事机敏有纪律性;

　　(3)服从安排，严格执行除高管出行的部门内其他出车任务，零事故发生;

　　(4)要求退役军人，形象好，C1驾照及以上，有5年以上的实际驾龄;

　　印刷副手 6人

　　薪资：6k-7k(智能工厂)

　　(1)辅助印刷机长完成上模具，上油墨等工作;

　　(2)做好纸板的上料管理工作;

　　(3)协助机长做好机台的7S管理工作;

　　(4)印刷副手，可晋升印刷机长。

　　人事经理 2人

　　薪资：底薪+提成+奖金(江南园区)

　　(1)依据总公司发展战略规划，公司规章制度，做好子公司人事行政管理工作;

　　(2)负责制定招聘计划并实施招聘工作;

　　(3)负责制定、修订培训计划,并监督、检查执行情况;

　　(4)通过不同形式组织、宣传开展企业文化工作，增强团队凝聚力，弘扬企业文化;

　　(5)通过人事工作的开展与员工进行积极有效的沟通，提升员工对企业文化的认同感;

　　(6)负责结合企业管理，组织开展各项工作，如生产竞赛、劳动纪律检查等;

　　(7)负责处理员工纠纷及投诉等工作;

　　(8)负责部门内部人员的绩效考核、配置、培训及管理工作。

　　(9)办公室行政相关工作。

　　福利待遇：

　　1.入职即缴纳五险一金;2.提供员工工作餐，免费住宿(两人间)，水电费平摊;3.节假日福利和各类津贴，如职称补贴、高温补贴、工龄补贴、春节开门红包、参会补贴等;4.入职满三个月且转正后每月发放20斤大米;5.春节路费补贴，员工内部推荐费最低800元/人(需入职满6个月);6.每年定期安排员工体检，量身定制工作服(总部西装)。

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