【导语】：因工作需要，西湖区消防救援大队现面向社会招录聘任制消防员、聘任制消防车驾驶员，具体要求如下：
岗位一：聘任制消防员
一、招录条件
(一)性别及年龄条件：男性，年龄18-25周岁(1998年4月20日至2005年4月20日期间出生)，全日制专科以上学历人员年龄放宽至28周岁(1995年4月20日以后出生)，部队退役士兵优先;
消防救援工作急需的特殊专业人才(如化工、体育等)，经批准年龄还可以进一步放宽。
(二)身高体重标准：身高160cm以上，体重不超过标准体重的30%【标准体重=(身高-110)kg】;(三)学历标准：高中或中专以上学历者;(四)政审条件：无违法犯罪记录(需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》);(五)健康标准:身体健康，无精神疾病史，无家族遗传疾病史，无慢性或传染性疾病，无性病，无吸毒史，各类肿瘤指标正常，无纹身(如有，仅限一个，且直径不得超过2cm)，符合体检标准。
二、招录程序
(一)体检。自行赴三级甲等医院进行健康体检，有发现以下病理的，不予录用(见附件1)。此外，支队将对报名人员家族遗传疾病史进行排查。
(二)政治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。
(三)报名。携带身份证、最高学历证书、军人退出现役证、《无犯罪记录证明》、三级甲等医院健康体检报告、个人征信报告，个人1寸免冠照片3张。
(四)体技能测试(见附件2)。每个单项需达到合格标准。(五)入职培训(含体格复查)。集中开展为期3个月的入职培训(包括2个月试用期、1个月实习期)，培训期间表现良好，且完成培训任务并通过考核。(六)录用签约。办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务，合同期每期一般为3年。
三、工作性质、待遇及薪金
(一)工作性质：工作执行24小时在队驻勤制。(二)享受待遇：1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，另外，还参加人身意外伤害保险;2.提供食宿、服装、被装等;3.每年享受1次免费体检;4.每年享受探亲假90天(含法定节假日)，不休或未休的给予经济补偿;5.每半年给予报销1次探亲交通费;6.发放经济补偿金，每满1年支付1个月的全额工资，合同期满后发放;7.在队期间工作表现突出的，可利用业余时间参加函授、电大、夜大、自学考试等多种形式的在职学历教育，B照和C照驾驶证技术培训等，支队给予相应的补助。(三)工资薪金：队员年人头保障经费达11万元(含单位、个人应缴“五险一金”)，队员第一年年均月到手收入达5800元，此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。
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