【导语】：根据发展需要，浙江省机场集团有限公司开展博士生招聘，现将有关事项公告如下，一起来看看！
浙江省机场集团有限公司将立足浙江，辐射全国，沟通世界，成为拥有枢纽型功能、智慧型机场、网络型通航、战略型技术、多元型产业的世界一流的现代化空港综合服务商。
二、招聘岗位
(一)集团科技与数字化部高级业务主管;
(二)浙江空港数字科技有限公司高级研究员;
(三)其他专项岗位。
三、招聘要求
(一)基本条件
1.拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路，坚持正确的政治方向，遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，团结协作。
2.具备强烈的责任心，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
3.具有良好的身体素质和心理素质。
4.符合《民用航空背景调查规定》和国家法律法规规定的其他条件。
(二)年龄要求
45周岁及以下(1977年6月1日后出生)
(三)学历要求
博士研究生学历，2023年应届毕业生需于2023年9月30日前取得博士研究生学历、学位证书。
(四)专业要求
详见《浙江省机场集团公开招聘岗位信息》。
(五)有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：
1.受到刑事或行政处罚，曾被开除公职或党籍的;
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
3.涉嫌违规违纪违法，有关部门正在调查期间，尚未作出结论的;
4.个人有严重不诚信行为或记录的。
四、招聘流程
(一)简历投递：应聘人员对照岗位招聘条件，并准备以下材料的电子文档：①下载并填写《应聘人员情况登记表》(附件);②本人有效身份证件、学历证明;③有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;④与应聘岗位相关的个人履历说明及工作总结，作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的有关材料，或具备相应专业能力的有关材料。以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至zjairporthr@126.com。
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