【导语】：为进一步加强劳动保障监察工作人员队伍建设，提升根治欠薪能力水平，促进萧山劳动关系和谐稳定。
一、招聘人数
计划招聘萧山区劳动保障监察编外工作人员7名(派遣至萧山区乡镇、街道工作)。其中，岗位1招聘5人(男)，岗位2招聘2人(女)。
二、招聘对象和条件
1、拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质;
2、未受过党(团)纪、政务处分，无违法犯罪记录;
3、身体健康，吃苦耐劳，能胜任本职工作;
4、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪记录;
5、具备所需的其他条件：
(1)学历要求：具备国家承认的本科及以上学历;
(2)性别、年龄要求：岗位1要求男性，岗位2要求女性;年龄在35周岁以下(1988年6月19日以后出生);
(3)户籍要求：杭州市萧山区户籍人员;
三、招聘程序
本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
四、报名事项
本次招聘采取网络报名方式。
(一)报名和资格初审
报名时间：2023年6月29日9时—2023年7月3日16时。
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