根据公司浙江模式“2.0”发展需要，经浙资运营党委研究，面向社会公开招聘若干名投资、风险管理高级人才，具体事项公告如下：

　　招聘岗位：

　　总部投资高级经理、风险管理高级经理;所属公司投资总监、合规风控总监。

　　招聘条件：

　　基本条件1.具有较高的政治素养，自觉以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，勇于担当作为，善于把握市场经济规律和企业运作规律，善于防范化解风险，有良好的职业操守和个人品行，符合政治素质强、创新变革能力强、引领发展本领强、开拓进取魄力强、廉洁从业意识强的“五强”干部标准;

　　2.具有较强的管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力，具备与职位相匹配的任职经历和专业知识素养，创新意识和市场意识较强，勇于担当、开拓进取，业绩突出;

　　3.熟悉国家宏观经济政策和现代企业管理，有较强的决策判断能力和市场分析能力。

　　任职资格1. 投资高级经理、投资总监

　　(1)40周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，经济、金融、财务、管理、法律、工业类等相关专业，硕士研究生及以上学历并获得相应学位;

　　(2)具有8年及以上股权投资、项目投资、证券投资、基金投资等投资相关工作经验;熟悉金融市场业务知识，具有较强的投资项目分析能力，业务拓展能力较强;

　　(3)有较强的工作责任心，具有良好的口头及文字表达能力，善于协调沟通;

　　(4)同时具有CFA、CPA、ACCA、律师职业资格等两个以上资格证书者，同等条件下优先;

　　(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　2. 风险管理高级经理、合规风控总监

　　(1)40周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，财务、金融、法律等相关专业，硕士研究生及以上学历并获得相应学位;

　　(2)具有8年及以上投资业务、风险管理、合规管理工作经验，熟练掌握和理解投资行业相关法律法规及政策文件，投资风险管理理念成熟，投资风险识别、评估和风险应对处理的专业能力突出;具备开展企业全面风险管理体系建设的能力。

　　(3)有较强的工作责任心，具备较强的沟通表达、文字写作和组织协调能力;

　　(4)同等条件下，有优秀投资机构或金融机构的投资、风险管理、合规管理从业经验的优先。

　　(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　具有下列情形之一的人员不得报考：1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　招聘程序：

　　本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审核、测评、体检、录用等方式进行，全程接受公司纪检部门监督。

　　报名方式：

　　报名时间自公告发布日起至满足公司业务发展为止。

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