【导语】：杭黄高铁1小时直达上海。为全面实施“人才强教、人才强区”战略，进一步加强我区高端教育人才的引进，优化教师队伍结构，实现“浙江省一流综合教育强区”的目标，经研究，杭州市富阳区教育局决定面向全国公开招聘高层次教育人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加招聘单位均属财政补助事业单位，经招聘被聘用人员均列入事业编制管理。
二、招聘岗位、对象和条件
(一)招聘岗位
本次公开招聘高层次教育人才13名。具体岗位如下：
1.文化课教师岗位
2.职教专业课教师岗位
3.学科教研员岗位
(二)招聘范围和对象
本次招聘面向符合以下条件之一的人员：
1.获得国家级教学名师、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、正高级教师、省教坛新秀、省优秀班主任、省技术能手(技能大师)等及以上荣誉的教师。
2.国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(前3位完成人);全国中学生学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛省级一等奖及以上获得者指导教师;全国职业院校技能大赛二等奖及以上获得者指导教师。
3.具有地市级教坛新秀或学科带头人及以上荣誉称号的教师;在教育行政、业务部门组织的教育教学技能评比(含学科优质课评比、教师基本功大赛，教师技能大赛)中获地市级二等奖及以上奖项的教师。
4.具有浙派名师名校长培养经历的优秀教师。
5.符合杭州市高层次人才认定A-D类条件的人才。
报考学科教研员岗位的还须具有副高级及以上专业技术职务，在教学一线任教不少于5年且现仍在教学一线任教或教研员岗位工作。
(三)招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，无违法违纪行为。
3.具有大学本科及以上学历，具有适用的教师资格证，具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄一般要求在40周岁及以下(1983年3月22日及以后出生);符合招聘条件且具有副高职称及以上的教师，年龄可放宽到45周岁及以下(1978年3月22日及以后出生);国家级教学名师、省特级教师、正高级教师、省功勋教师(省杰出教师)年龄可放宽到50周岁及以下(1973年3月22日及以后出生)。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2024年 3月22日9：00- 3月29日16：00。
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