【导语】：中铝智能科技发展有限公司（简称中铝智能）是中国铝业集团有限公司（简称中铝集团）全资子公司，是中铝集团数字化转型的承载主体，主要业务包括应用软件、云计算、信息安全技术的开发及技术服务。
一、岗位情况
二、基本条件
(一)自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策。
(二)有较强的事业心、责任感和大局意识;执行力强，勇于担当，甘于奉献，作风扎实，具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识;未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。
(三)业务能力强，实绩突出，群众公认;具备竞争岗位所需的学历、专业知识和管理经验。
(四)认同中铝集团文化，热爱数智化产业，对中铝智能发展充满信心。
(五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
三、任职资格
(一)总经理或副总经理主持工作
1.年龄一般不超过50岁(1974年1月1日后出生)。
2.本科及以上学历，研究生毕业者优先。
3.竞聘总经理的，应在集团处室正职级相当岗位工作，或在集团处室副职级相当岗位工作2年以上;未满2年的，一般应当在集团处室副职级相当岗位满1年且在集团处室副职级和基层管理岗位工作累计5年以上。
竞聘副总经理主持工作的，应在集团处室副职级相当岗位工作;或具有5年(含)以上工作经历，并具有一定的基层管理经历或相当任职经历。
中铝系统外人员，若没有上述相当职级任职经历或同等规模企业任职经历的，采取“契约化管理、市场化退出”方式管理(不设职级)。
4.特别优秀的，上述条件可适当放宽。
(二)研发总监
1.年龄一般不超过50岁(1974年1月1日后出生)。
2.本科及以上学历，研究生毕业者优先。
3.具有5年(含)以上工作经历，并具有一定的基层管理经历或相当任职经历。
4.一般应有5年以上计算机软件、网络安全、信息化管理、数字化运营服务领域相关工作经历。有乙方工作经历、经验者优先。
5.特别优秀的，上述条件可适当放宽。
四、任职条件和岗位职责
岗位任职条件和岗位职责详见《中铝智能科技发展有限公司社会招聘岗位一览表》(附件1)。
五、竞聘程序
采取发布招聘公告、报名与资格审查、组织考试测评、考察或背景调查、确定人选、体检、办理录用等程序进行。
六、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
2024年5月12日-5月18日
全文链接及附件：点击查看
