招聘条件：

　　一、基本条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚决执行、维护党和国家各项路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录;

　　3.具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力;

　　4.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　二、资格条件

　　各岗位具体任职要求详见岗位需求。

　　三、有下列情形之一的，不得报名参加本次招聘

　　1.受过司法机关刑事处罚的;

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;

　　5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能应聘的。

　　岗位需求:

　　杭州市能源集团有限公司

　　办公室宣传及品牌管理岗1人

　　1.35周岁及以下(即1989年7月1日及之后出生);

　　2.硕士研究生及以上学历，文学、传播学、新闻管理等相关专业;

　　3.具有5年及以上文字写作经验，对企业宣传、新闻发布有接触了解，对能源产业有较深的理解和感悟;

　　4.具备亲和力、优秀的沟通能力、团队协作能力和学习能力，有强烈的责任心和上进心，有良好的组织协调能力和团队合作精神;

　　5.思路清晰、逻辑思维能力强，有能力同时处理多个项目工作，具备较强的抗压能力。

　　杭州市环境集团有限公司

　　投资总监

　　1人

　　1.35周岁及以下(1989年7月1日以后出生)，具备8年以上投融资、地产、风控等相关工作经验或认定为杭州高层次人才E类及以上的年龄可放宽;

　　2.研究生及以上学历，金融及管理等相关专业，985、211双一流大学优先;

　　3.具备基金从业资格者优先考虑;具备5年及以上基金公司、银行理财、券商资管等投资管理相关工作经验优先;

　　4.具备良好的产品研究功底，熟悉基金行业业务和产品相关政策法规;

　　5.精通投资分析和财务分析，且有较强的专业分析和判断能力，具备较强的沟通能力和团队合作意识。

　　产业园主管1人

　　1.35周岁及以下(1989年7月1日以后出生)，具备8年以上投融资、地产、风控等相关工作经验或认定为杭州高层次人才E类及以上的年龄可放宽;

　　2.大学本科及以上学历，营销、管理等相关专业;

　　3.具备5年及以上商业地块开发建设、招商工作经验;

　　4.具备较强业务谈判和交涉能力，能独立规划业务规则能力、信息收集能力;具有较强的沟通能力及团队合作意识，客户服务意识。

　　招商主管

　　1人

　　1.35周岁及以下(1989年7月1日以后出生)，具备8年以上投融资、地产、风控等相关工作经验或认定为杭州高层次人才E类及以上的年龄可放宽;

　　2.大学本科及以上学历，营销、管理等相关专业;

　　3.具备5年及以上招商相关工作经验;具备较强的抗压能力;具备良好的产品研究功底，熟悉招商相关政策法规;

　　4.独立面对客户进行产品宣讲和介绍，熟悉掌握了解客户的需求，且有较强的专业分析和判断能力，具备较强的沟通能力和团队合作意识。

　　杭州市新能源投资发展有限公司

　　投资总监1人

　　1.35周岁及以下(1989年7月1日以后出生)，具备8年以上投融资、地产、风控等相关工作经验或认定为杭州高层次人才E类及以上的年龄可放宽;

　　2.硕士研究生及以上学历，金融、财务、管理等相关专业，中共党员优先;

　　4.熟悉投资风控合规流程，具有较强的分析能力以及较强的文字撰写能力，熟悉行业研究、财务分析、贸易管理等工作;

　　5.逻辑性强，具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神。

　　杭州市停车产业股份有限公司

　　招标采购岗1人

　　(该岗位仅限城投内部遴选)

　　1.35周岁及以下(1989年7月1日以后出生);

　　2.大学本科及以上学历，财务、经济、审计、工程造价、管理科学与工程、物流管理与工程、电气、电子信息、自动化、计算机等相关专业;

　　3.具有2年以上招采等相关岗位经验;

　　4.有较强逻辑思维分析能力和问题解决能力;

　　5.具有良好的沟通能力、抗压能力、协调能力。

　　薪酬福利:

　　具体岗位薪酬根据能源集团各单位工资体系及个人能力面议。

　　招聘程序:

　　公司坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，将按照资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

　　其他说明

　　1.报名截止时间2024年7月31日;

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