【导语】：因工作需要，浙江省统计研究与信息发布中心决定面向社会公开招聘工作人员。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位、人数及条件
（一）招聘岗位与人数
本批次招聘需求为1个岗位2人。
招聘单位情况、岗位名称、人数和具体要求详见招聘计划表（附件）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年12月底前。
1.应聘人员应符合以下条件：
（1）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
（2）具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能等条件；
（3）具备适应岗位要求的身体条件；
（4）与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
（5）能在岗位用人时限内及时入职；
（6）具备岗位所需要的其他条件。
2.应聘人员限制性条件：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
（3）现役军人；
（4）在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
（5）被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
（6）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（7）试用期干部，未满试用期的；
（8）新聘用人员，在新聘用单位工作时间未满规定服务年限的；
（9）根据国家规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定且未达到解除条件的；
（10）在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的；
（11）干部个人档案有多处涂改或关键资料缺失涂改，“三龄两历一身份”难以认定或短时间内无法认定清楚，以及涉嫌档案造假的；
（12）应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的岗位；
（13）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（14）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
对专业条件的要求，由招聘单位参考普通高等教育专业目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定，本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定，本次招聘将采用公务员录用体检标准。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。
全文链接及附件：点击查看
