【导语】：为深入实施“人才强区”战略，进一步优化国企干部队伍结构，拟面向社会公开招聘一批专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招录对象和专业需求
本次招录国企人员共6名。具体岗位、人数、专业等要求详见附件《杭州市萧山区国有企业2024年度专业人才需求计划表》（附件1）。
具有国家承认学历（含经教育部学历认证的国外、境外留学人员，不含各类委培生、定向生）的硕（博）士研究生。
萧山区在编公务员、在编事业单位、现役军人不得报考。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分，无失信记录；
（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
（三）年龄要求：硕士研究生学历学位的，年龄在35周岁及以下（1988年9月26日及以后出生），博士研究生学历学位的，年龄可放宽至40周岁及以下（1983年9月26日及以后出生）。
（四）具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。
（五）本次招聘所涉及的学历学位、工作经历等时间截止至2024年9月26日；
（六）具备本公告规定的其他条件。
三、招录方式
按网上报名、资格初审、笔试考核、资格复审、面试考核、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）网上报名
报名时间：2024年9月26日9:00—10月10日17:00。
报名网址：“杭州市萧山区国有企业公开招聘报名系统”（http://125.124.24.208:8235）或登录萧山人才网（https://www.xshr.com）。
报考人员注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名。参加报考人员须上传相关佐证材料，包括本人身份证、学历学位证书（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、工作经验等其他证明材料扫描件，支持JPG或PNG格式。
招聘岗位规定“工作经验”要求的，须提供劳动（聘用）合同或养老保险缴纳证明，劳动（聘用）合同或养老保险缴纳证明未能体现“工作经验”要求的，须提供单位出具的《个人工作资历证明》（附件2）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
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