【导语】：浙江省数字安全证书管理有限公司(简称“浙江CA”)成立于2002年12月，注册资本3000万元，是一家国有控股企业，是全国首批具有法定认证资格的第三方电子认证服务机构之一。
一、招聘岗位和具体要求
本次公开招聘工作人员1名，岗位名称及具体要求如下：
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想政治素质和道德品行，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录，须提供公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业及岗位所需的其他资格条件;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。
(三)有较强沟通交流能力，工作认真负责，积极主动，有良好的服务意识、组织协调和团队协作精神。
(四)适合岗位要求的年龄。
(五)适应岗位要求的身体条件。
三、报名时间及方式
(一)报名时间：2025年11月4日至2025年11月10日。
(二)报名方式：应聘者以电子版形式提交以下资料文件至招聘邮箱hr@zjca.com.cn，邮件主题请标注为“应聘岗位+姓名”，邮件附件请压缩至一个文件包。
1、个人简历;
2、《应聘登记表》(见附件);
3、身份证;
4、学历、学位证书(另需提供验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》);
5、职业资格、职称证书、其他证书;
6、工作经历证明、社保历年缴费证明。
四、岗位招聘程序
(一)根据简历初筛结果，确定笔试、面试人员。
(二)笔试、面试具体时间、地点另行通知。
(三)笔试、面试成绩相加后从高分到低分排序，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。
五、体检、考察及聘用
(一)体检符合有关规定后办理相关入职手续，并实行试用期制度。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员放弃体检、考察，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成的，或在体检、考察环节被认定为不宜聘用者，从其他考试考核合格的人员中按成绩从高分到低分依次安排递补，递补顺序与同岗位确定入围人员的规则一致。
(二)拟录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。在入职前须提供公安机关出具的《无犯罪记录证明》及《个人信用报告》，经公司确认后，正式办理聘用手续，并按规定约定试用期。
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