下属设计院：

　　浙江省建科建筑设计院有限公司市场经理岗(职业经理人)1名

　　院内设中心：

　　建筑技术研发中心专职技术研发岗1名

　　基本条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，具有良好的职业素养和道德。

　　2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业。

　　具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　下属设计院市场经理(职业经理人)

　　岗位职责：

　　1.负责设计院市场开拓、项目实施与管理、商业谈判，把握追踪客户需求和市场动态;

　　2.负责建立设计院市场团队管理机制，同时建立市场项目分析和风险评估的机制;

　　3.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.原则上本科及以上学历;

　　2.年龄不超过50周岁(1975年11月1日后出生);

　　3.具有3年以上行业相关工作经历;

　　4.沟通协调能力强，有大型项目运作经验和一定的客户资源。

　　履职期业绩要求：

　　1.入职后过渡期：设置过渡期半年，半年内需完成市场团队相关配套管理机制的制定，完成不少于300万新增设计合同额，做好2026年项目储备。过渡期结束后将进行综合考核。

　　2.正常考核年度要求：根据项目承接数量、项目承做数量、项目设计合同金额等因素测算项目利润情况，作为主要考核指标，具体在年初责任书内明确。

　　3.业绩要求具体在劳动合同、年初责任书内明确，考核期内若不能完成年度考核指标则直接解聘。

　　薪酬待遇：

　　薪酬结构为“基本薪酬+绩效薪酬”，具体面议。

　　建筑技术研发中心专职技术研发

　　岗位职责：

　　1.负责固废材料的研发与推广;

　　2.参与相关科研项目;

　　3.交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁(1990年11月1日后出生)

　　2.原则上具有1年以上行业相关工作经历，履职记录良好;

　　3.建筑材料相关专业;

　　4.沟通协调能力强，具有技术类产品市场对接、技术产业化或商业化经验优先。

　　本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用等方式进行，全程接受公司纪检监督。

　　报名时间：

　　招聘公告发布之日至招到即止。

　　报名材料：

　　1.在页面下方扫码下载并填写《应聘人员登记表》《承诺书》;

　　2.本人有效身份证件、学位证书、毕业证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、企事业任职、工作成果等证明材料;

　　报名方式：

　　采用邮件报名形式，以上材料请打包为一个压缩文件，以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱jkyehr@163.com，以上所提供材料，恕不退还，未按以上要求报名，报名无效。

　　文章附件：点击查看

手机访问 杭州本地宝首页