【导语】：杭州科技职业技术学院（以下简称“杭科院”）因事业发展需要，决定面向社会公开招聘专任教师、研究人员49人。
二、招聘计划和基本条件
(一)招聘计划：具体见附件《杭州科技职业技术学院2025年上半年人才引进(招聘)计划表》。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德，恪守科研诚信。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.符合岗位所需的学历学位、学科专业、职称以及其他相关条件要求。
5.年龄要求：
(1)博士研究生或具有副高级职称者，年龄在45周岁以下(1979年1月1日以后出生);具有正高级职称者，年龄在50周岁以下(1974年1月1日以后出生)。
(2)其他人员年龄要求在35周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
(3)特别优秀者，年龄可适当放宽;招聘条件中有特别要求说明的，按要求说明执行。
6.有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2025年7月31日。2025年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2025年9月30日前。
7.根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)文件，若与报考岗位之间存在按规定应当回避的情形，请主动报告。
三、招聘方式
本次招聘采用考试考核相结合的方式进行，考试以面试形式为主。杭州市C类及以上人才(或符合C类及以上人才认定条件)的，经上级有关部门批准，可采用直接考核方式引进。所有岗位均不受最低开考比例限制。
四、招聘时间
(一)专业群领军人才、学科带头人和博士研究生等高层次高学历人才(岗位编号1-17)，根据各岗位报名情况，适时组织考核考试，直至相应岗位落实聘用人员。
(二)一般专任教师和研究人员(岗位编号18-25)招聘时间安排
1.网上报名截止时间：2025年4月1日中午12:00。
2.资格初审时间：自应聘者报名之日起至2025年4月3日中午12:00。
3.首轮视频面试：同一岗位如果报名人数较多(超过招聘人数的4倍)，将进行首轮视频面试，以不低于1:4的比例确定入围面试名单。
首轮视频面试时间：2025年4月3日--4月9日。
4.公布入围面试名单时间：2025年4月10日左右。
5.资格复审和具体面试时间，在公布入围面试名单的公告中一并通知。
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