【导语】：根据工作需要，浙江省工业和信息化研究院拟面向社会招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江省工业和信息化研究院是浙江省经济和信息化厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于正处级。主要职责是开展工业和信息化领域重大问题的理论研究、政策研究和专题性研究。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本次公开招聘需求为1个专业技术岗位共4人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见《浙江省工业和信息化研究院工作人员招聘计划表》(附件1)。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书(含境外学历学位认证书)的时限为2025年7月底前。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素质;
3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
6.能在岗位用人时限内按时入职;
7.有较强的研究能力、语言文字表达能力和协调沟通能力;
8.具有扎实的经济理论功底，熟悉国内外宏观经济形势、产业政策、工业经济、数字经济、智能制造、绿色制造、经济运行数据监测分析研究等;
9.具备岗位所需要的其他条件。
(四)岗位待遇
受聘人员参照本单位同岗同级事业编制人员工资福利待遇执行。
三、招聘程序与办法
(一)报名
时间：2025年3月1日9:00至3月9日17:00。应聘人员填写《浙江省工业和信息化研究院编外人员招聘报名表》(附件2)，并将成果、证书等相关业绩证明材料打包，以“应聘产业经济研究岗+姓名”名称，发送至gongxinyuan-zj@qq.com报名。
(二)资格审查
对应聘人员进行资料筛选和资格审查，未通过审查的不另行通知。
(三)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计入总成绩，笔试或面试分数低于60分的，不进入下一环节。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。具体考试时间另行通知。
(四)体检
体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。
(五)确定录用人员
根据报考人员的综合成绩确定拟录用人选，办理相关录用手续并约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。录用人员由浙江雷博人力资源开发有限公司签订劳动合同劳务派遣至浙江省工业和信息化研究院工作，具有博士学位或高级职称资格、咨询工程师职业资格等证书的人员可由院分管企业直聘。
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