一、招聘计划

　　本次招聘公办幼儿园劳动合同制职工120名，具体岗位招聘计划详见《杭州市余杭区2025年公开招聘公办幼儿园劳动合同制职工计划一览表》(附件1，以下简称《招聘计划一览表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任岗位工作的器质性疾病、精神疾病。

　　(四)具备岗位所需的年龄和学历要求：

　　1.医务保健人员：年龄在1984年8月1日及以后出生，具有大专及以上学历;

　　2.保育员：年龄在1984年8月1日及以后出生，具有高中及以上学历;

　　部分紧缺岗位的年龄、学历可适当放宽。

　　(五)具备岗位要求的资格和能力：

　　医务保健人员须具备医学类临床、护理及相关专业学历证书，或持有相关资格证书。具有一定的信息技术应用能力，能进行卫生宣传教育，能做好幼儿园卫生防疫和保健工作台账，有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识。

　　(六)其他应具备的基本条件。

　　三、有下列情形之一的，不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

　　3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

　　4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

　　5.有其他不得聘用情形的。

　　同时，有下列情形之一的，不宜报考：

　　1. 有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

　　2. 煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

　　3. 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

　　4. 因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

　　5. 道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

　　6. 有其他不宜报考情形的。

　　四、报名和资格审查

　　1.现场报名。时间为2025年8月1日-4日，前往招聘学校现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00，具体联系方式、报名地点等详见附件1)。

　　2.现场报名人员随带资格审查材料。材料要求如下：

　　本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、户籍所在地公安部门出具的无犯罪证明以及其他报考职位所需的证件(证明)等有关证件(证明)原件及复印件。有关资格条件、户籍、或工作经历等的计算，截止时间为2025年8月1日。资格审查工作由招聘学校负责组织实施并解释。

　　3.资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。

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