【导语】：根据工作需要，杭州市妇产科医院（杭州市妇幼保健院）决定面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才15名。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有良好的职业道德。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5.具有岗位所需的执业资格。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄和其他要求
1.应聘人员年龄一般要求38周岁以下，具体是指1987年1月1日以后出生人员，其他年龄以此类推。部分招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，以实际招聘计划为准。
2.博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在48周岁以下(1977年1月1日以后出生);正高职称者，特别优秀者，年龄可适当放宽。
3.有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2026年6月30日。
4.报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向报考单位或主管部门报告，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
三、单位招聘计划
(一)杭州市妇产科医院编制：
(二)杭州市妇幼保健院编制：
1.部分岗位招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2026年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)取得相应证书的时限为2026年9月30日前，其中，国外学历学位还需取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
四、报名
1.系统报名：报考人员登录杭州市妇产科医院(杭州市妇幼保健院)招聘网站(http://rszp.hzwmhp.com/apply/index.action)进入招聘岗位注册个人基本信息，根据要求填写应聘报名表、上传材料扫描件，即完成诚信确认。在院方通知参加原件审核时，需随带应聘材料原件备审核。
2.本单位不接受邮寄、现场报名、邮箱投递方式等其他方式报名。
3.应聘者需提供以下材料的原件及复印件：
①应届生：报名表(见招聘网站附件)、个人简历、身份证(正反面放在同一张A4纸上)、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。已拿到学历学位的考生还须提交学历学位证书复印件及原件。
其中，杭州市妇幼保健院心理科医生岗位(序号5)须提供规范化培训单位有关是否完成住院医师规范化培训的证明。
②非应届生：报名表(见招聘网站附件)、个人简历、身份证(正反面放在同一张A4纸上)、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同和社保缴费记录为准](由于我院招聘岗位的要求，社保记录上须显示符合岗位要求的工作单位，合同上须有相应岗位的标注)、获奖证书等其他相关材料。
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