【导语】：杭州钢铁集团有限公司创建于1957年，是浙江历史上第一家现代化钢铁企业，现已发展成为一家以钢铁智造（高端新材）、现代流通为战略优势产业，以节能环保、数字科技为战略性新兴产业的“2+2”产业格局的大型省属国有企业。
四大板块钢铁智造(高端新材)：
先进钢铁材料制造、高端不锈钢、有色金属、矿业资源、检验检测等。
现代流通
大宗贸易、智慧供应链集成服务平台、资源类保供体系建设等。
节能环保
资源循环、数智双碳、生态转化、新兴绿能、技术服务等。
数字科技
算力小镇建设开发、数智底座、人工智能应用、数据智算、数字安全、数智装备制造等。
人才平台：
省级院士工作站2家、博士后科研工作站7家(国家级3家，省级4家)、国家高新技术企业17家、企业技术中心5家(国家级1家，省级4家)、省重点实验室2家、省级企业研究院2家。
招聘岗位：
01管培生岗位共12个
(1)招聘专业：财会、经济、金融、法律、人工智能、计算机、管理类等;
(2)招聘对象：2026届全日制硕士研究生及以上学历的优秀毕业生，原则上本科及最高学历均为国内“双一流”大学或全球QS排名前100位大学毕业。对于杭钢集团产业发展急需紧缺的人工智能、计算机等专业，适当放宽学校条件。
02子公司岗位共55个
(1)招聘专业：财会、经济、金融、法律、人工智能、计算机、电气、材料、冶金、机械、管理类等;
(2)招聘对象详见附表。
福利待遇：
具有竞争力的工资，五险一金，企业年金、补充医疗、年度体检、带薪休假，员工疗休养、节日福利等。
招聘流程：
发布公告→简历投递→简历筛选→笔试面试→体检录用
报名时间：即日起至2026年3月31日。
报名方式：规范填写简历，并以“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”命名，发送至附表岗位指定邮箱
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