一、招聘岗位及条件

　　招聘岗位：财务管理部负责人1名。

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感;

　　2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好;

　　3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;

　　4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

　　5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

　　(二)任职资格

　　1.40周岁以下(1986年1月30日以后出生);条件特别优秀者，年龄可适当放宽;中共党员优先考虑;

　　2.会计学、财务管理等相关专业全日制大学本科及以上学历;

　　3.具有扎实的财务会计基础知识，熟悉国家相关财务、税务、审计等法规政策，熟悉财务软件的操作;

　　4.正职应具有8年以上相关领域工作经历，会计师及以上职称，高级职称优先;副职应具有5年以上相关领域工作经历，会计师及以上职称;

　　5.抗压能力强，具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力，团队合作精神;

　　6.有全局意识，具有正确理解并有效实施组织战略的能力;有良好的职业道德和责任感，事业心强;

　　7.党政机关、高校、国有企事业单位同层级岗位任职满2年，或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。

　　二、招聘程序

　　按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

　　(一)报名时间：2026年2月2日至3月6日。

　　(二)报名方式：应聘人员将报名登记表(见附件)及身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至yue.wang0571@foxmail.com。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。(应聘人员填写报名登记表时，需在“应聘职位”一栏注明正职或副职。)

　　(三)资格审查：参加报名人选，提供相关身份信息、学历学位等材料。公司人力资源部按有关条件对报名人选进行资格预审查，若同一职位符合资格条件报名人数少于3人，则取消该职位招聘。

　　资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。

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