【导语】：浙江省产投集团有限公司以浙江省国资运营公司、浙江省国际贸易集团、杭州钢铁集团、浙江省能源集团、浙江省交通投资集团、浙江省海港投资运营集团6家省属一级企业为股东。
NO.2 招聘计划
资产运营部副总经理 1人
NO.3 资格条件
(一)基本条件1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，具有良好的职业素养和道德。2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，良好的心理素质，拥有较强的执行力，身体健康。3.年龄应当在40周岁以下(按收到规范的报名材料之日起计算)。
(二)岗位职责及任职资格岗位职责：
协助部门总经理全面负责资产运营部各项管理工作，负责持股企业、托管企业的股权管理工作和投资项目、参股基金等投后管理工作;统筹分析企业经营情况、定期开展走访调研工作;负责上级划拨的国有资产，公司不动产、无形资产、知识产权等管理工作;负责国资国企改革和科研创新等相关工作。
任职要求：
(1)硕士研究生及以上学历，专业不限。
(2)具有7年及以上投后管理、实体企业运营管理等相关工作经历，熟悉了解实体企业运作，具备系统的专业知识体系和较强的项目统筹、方案设计与落地执行能力。
(3)具备优秀的团队领导能力和较强的跨部门、跨机构协调能力，善于整合内外部资源，能够有效推动各项工作落地。
(4)熟悉实体企业运营风险，具备敏锐的风险识别与防控能力，能够有效防范各类资产运营、企业管理的相关风险。
(5)具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力和执行能力，具有较好的文字功底、书面沟通表达能力以及逻辑分析、商务谈判和汇报沟通能力。
(6)能够服从公司安排接受内部调岗和驻外工作。
(三)有下列情形之一的，不接受报名1.有《公司法》第178条所列情形之一的;2.在任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;3.个人有严重不诚信记录的，提供虚假材料及有其他违法违纪情况的;4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
NO.4 选聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、面谈面试、背景调查、择优录用等程序，确定聘用人选。
NO.5 管理和待遇
(一)聘任管理
在聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务。在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。根据《劳动合同法》确定聘用人选的试用期时间，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的不予聘任。(二)有关待遇1.薪酬待遇：实行基本年薪与绩效年薪相结合的薪酬制度，具体薪酬面议。2.社会保障：按规定缴纳五险一金。3.公司福利：教育培训、带薪年假、员工体检、员工食堂、企业团建、工会活动等。
NO.6 报名和资格审查
(一)报名时间
即日起至满足公司业务发展为止。(二)报名材料1.下载并填写《报名表》(WORD原件)、《承诺书》(签字扫描);2.本人有效身份证件、学历学位证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)，相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书扫描件;3.企业任职材料证明(企业在职证明/离职证明或社保缴纳记录等)扫描件;4.个人简历(含任职公司简介、项目管理情况等内容)。(三)报名方式本次报名采取邮箱报名形式，请将上述材料打包为一个压缩文件，发送至hr@zjsctjt.com邮箱。邮件主题标注“应聘公司+应聘职位+姓名”，未标注主题的一律不接受报名。
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