【导语】：浙江杭州女子足球俱乐部有限公司因工作需要，面向社会公开招聘1名工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘助理教练1名，具体招聘岗位要求详见附件1:《浙江杭州女子足球俱乐部有限公司2026年公开招聘计划表》。
二、招聘对象和基本条件
(一)招聘的人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.岗位所需的其它条件。
(二)有下列情形之一的，不得录用：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的;
3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养的;
4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
5.其他不适合聘用的情形。
三、报名
(一)报名阶段
1.报名时间：自公告发布之日起至4月9日17:00截止。
2.报名材料：①报名表;②身份证扫描件;③学历和学位证书扫描件(留学归国人员需提供国家教育部认证书);④相关职(执)业资格证、专业技术资格(职务)材料扫描件;⑤附近期免冠电子彩照。
3.报名网址：www.hzrc.com/zkgw/home
(二)资格审查
本次招聘委托第三方机构组织，于2026年4月9日17:30前完成资格初审，考生可登录考试平台查看初审结果。通过资格初审的，登录考试平台下载准考证。
四、考试
考试包括笔试和面试(笔试、面试成绩均在“杭州人才网”公示)。对有效报考人数不足招聘计划10倍的岗位，可免于笔试。本次招聘不受最低开考比例限制。
(一)笔试
笔试科目一门，采取闭卷考试。笔试时间地点另行通知。
(二)面试
1.有效报考人数不足招聘计划10倍的岗位，不组织笔试，直接进入综合面试;有效报名人数超过招聘计划10倍的岗位，待笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:5的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象)。
2.面试3天前，进入面试人员将报名时上传的相关材料发送至招聘单位指定邮箱进行资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
3.面试由综合面试与专业面试组成。
4.综合面试采取回答问题的方式进行。综合面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。综合面试成绩不合格者不得进入专业面试，不得列入考察、体检对象。专业面试采取现场足球教学的方式进行。专业面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，专业面试成绩不合格者不列入考察、体检对象。
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