【导语】：为建设高素质专业化教师队伍，促进富阳教育持续高质量发展，杭州市富阳区教育局决定公开招聘高层次教育人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
二、招聘岗位
本次公开招聘高层次教育人才 11名。具体岗位如下：
1.文化课教师岗位(6名)
2.体育教练员岗位(2名)
3.职教专业课岗位(3名)
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.文化课教师岗位
面向符合以下条件之一的在职教师：
(1)获得国家级教学名师、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、正高级教师、省教坛新秀、省优秀班主任等及以上荣誉。
(2)国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(前3位完成人);全国中学生学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛省级一等奖及以上获得者指导教师。
(3)具有地市级教坛新秀或学科带头人及以上荣誉称号的教师;在教育行政、业务部门组织的教学技能评比(含优质课或课堂教学活动评比、教师或班主任技能大赛)中获地市级二等奖(不含单项获奖)及以上奖项的教师。
2.体育教练员岗位
面向符合以下条件之一的在职教师：
(1)具有国家一级运动员及以上专业技术等级(认证项目须与报考方向一致)。
(2)获得省运会(不含大学生运动会)前三名及以上成绩(获奖项目须与报考方向一致)。
3.职教专业课岗位
面向符合以下条件之一的在职教师：
(1)获得国家级教学名师、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、正高级教师、省教坛新秀、省优秀班主任等及以上荣誉。
(2)国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(前3位完成人);全国职业院校技能大赛二等奖及以上获得者指导教师。
(3)具有地市级教坛新秀、技术能手(技能大师)、学科带头人及以上荣誉称号的教师;在教师职业技能大赛中获得地市级一等奖(不含单项获奖)及以上奖项的教师。
(二)招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，未受过党纪、政务等处分，无违法犯罪记录，无违法违纪行为正在接受审查，未曾被开除党籍、开除公职;热爱教育工作，爱岗敬业，师德师风优良，具有出色的教育教学能力和学校管理经验，无违反师德相关情况记录;具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
3.具有大学本科及以上学历，具有适用的教师资格证。
4.年龄一般要求在43周岁及以下(1982年4月30日及以后出生);符合招聘条件且具有副高职称及以上的教师，年龄可放宽到48周岁及以下(1977年4月30日及以后出生);国家级教学名师、省特级教师、正高级教师、省功勋教师(省杰出教师)年龄可放宽到50周岁及以下(1975年4月30日及以后出生)。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2026年4月30日-5月15日。
2.报名材料：《杭州市富阳区2026年公开招聘高层次教育人才报名表》(word版本)、身份证正反面照片、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、社保证明、劳动合同，以及符合报名条件的获奖证书、荣誉证书、发表的论文代表作或代表性成果等佐证材料。
报名人员将上述材料(除报名表外)做成一个PDF文件，发送至报名邮箱，邮件名称格式为“报考单位+学科+姓名+最高荣誉”(例：浙江省富阳中学+语文+张三+浙江省教坛新秀)。
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