　　一、招聘岗位

　　2023年浙江医院招聘编外11个岗位共计37人，其中参编管理(编外同工同酬)5个岗位共29人，涉及泌尿外科、眼科、护理、病案统计室、医学工程部等科室;劳务派遣6个岗位共8人，涉及放射科、核医学科、医学检验科、西药房、超声医学中心等科室。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件)。

　　二、资格条件

　　(一)应聘人员应符合下列基本条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，最终以招聘单位审核意见为准。

　　(三)对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。

　　(四)为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁”，专指1988年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

　　(五)应聘者为应届毕业生的，按学制一般应于2023年6月30日前毕业。

　　(六)应聘者为非应届毕业生的，需符合应聘岗位与原从事工作岗位相一致的要求，且医疗岗还需有三级医院从事一线临床工作的经历。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。应聘人员可登录我院网上招聘平台(http://www.zjhospital.com.cn)，点击首页上方“在线服务”中的“在线人事招聘平台”，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

　　报名截止日期将分批安排，另行通知。

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