　　一、招聘计划

　　美术学院院长1名

　　二、招聘条件

　　符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体要求。

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规;具有高尚的职业道德和敬业精神，遵守师德师风规范，教书育人，敬业爱岗，为人师表;

　　(三)具有硕士研究生及以上学历学位、教授专业技术职务，以及相关学科专业背景和研究经历，学术造诣深厚，在本学科领域内有较高的学术影响力;

　　(四)熟悉高等教育规律，具有良好的行政管理经验和水平，具备较强的统筹协调和团队协作能力;

　　(五)具有五年以上工作经历，身心健康，年龄一般不超过50岁(1971年12月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽。

　　三、管理与待遇

　　(一)聘期内(含试用期)按杭州师范大学同级同类岗位标准予以兑现薪酬待遇。

　　(二)符合学校人才引进标准者，按照学校相关政策给予待遇，并履行相应引进人才层次的岗位职责。

　　四、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格审查

　　符合应聘条件者，自公告发布之日起至2023年1月18日(周三)，通过电子邮件报名(邮箱：zzb@hznu.edu.cn，邮件主题设为“应聘美术学院院长+姓名”)，并在工作时间(工作日上午8:05-11:30;下午13:30-16:30)进行电话(电话：0571-28865022)确认。报名时需提供以下材料：

　　(1)杭州师范大学公开选聘美术学院院长报名表(须提供电子稿及扫描件，面试时提供原件);

　　(2)个人简历及身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等扫描件(以上材料面试时须提供原件);

　　(3)近五年取得的教学科研成果清单及5—10篇代表作扫描件(以上材料面试时须提供原件);

　　(4)近五年担任的行政职务、主要学术兼职及管理工作情况。

　　学校根据聘任要求对报名应聘者进行资格审查，报名应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。经资格审查，符合条件的报名者方可进入选聘程序。

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