招聘条件：

　　具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

　　具有良好的身心素质。

　　年龄要求：具有教授职称者年龄需在60周岁以下;具有博士学位者年龄需在55周岁以下;对特别优秀的人才，可视情况适当放宽年龄限制。

　　资历要求：

　　1. 教授

　　(1)曾参与1项国家级或主持2项及以上省级教科研项目研究;

　　(2)在国内一级学术期刊以第一作者(或通讯作者)发表论文1篇以上或在国内核心期刊以第一作者(或通讯作者)发表论文2篇及以上;

　　(3)具有主持或主要参与省级或优势(特色、骨干、高水平等)专业(群)、精品课程等建设的经历;

　　(4)优先选聘具有博士学位或省级教学名师、省级专业带头人及浙江省“151” 人才工程第二、三层次培养人选等具有省级学术称号的教师。

　　2. 博士

　　(1)以第一作者在核心期刊发表论文1篇以上;

　　(2)具有主持或主要参与省级教科研项目研究的经历(应届博士毕业生不做要求);

　　(3)具有高校或企业工作经历者优先选聘。

　　引进待遇：

　　聘用人员按学校规定享受“五险一金”，科研启动费等，对在杭州无房人员提供过渡住房或安家补贴。

　　报名时间：

　　自本公告之日起至招满为止。

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