　　一、招聘岗位、专业及条件

　　二、招录程序

　　1.报名时间：自公告之日起至10月31日17:00。

　　2.报名、资格审查地点：本次招聘采取现场报名方式进行，报名时间内到中国杭州人力资源服务产业园(拱墅区白石路318号607)报名(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)，并进行现场资格审查。报名人员需携带报名表(通过招聘公告下载打印)、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料件及复印件(各一份)，同时附近期1寸免冠电子彩照。

　　3.考试：考试包括笔试和面试，参加考试的人数少于或等于10人的，可免于笔试，只参加面试。笔试委托第三方进行组织，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定进入面试人员，笔试和面试成绩满分均为100分，合格分均为60分，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试或面试成绩不合格者不列入招录对象。笔试和面试的时间、地点另行通知。

　　4.体检与考察：根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。体检在指定医院进行，体检参考公务员公开招聘的体检标准进行。招聘单位按照要求对拟录用人员进行考察。体检或考察不合格的，从面试合格人员中择优确定递补人员。

　　5.公示及聘用：经体检考察合格人员，在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，按规定办理相关入职手续、签订合同。被聘用人员在试用期内离职或试用期考核不合格的，可在面试合格人员中择优替补。

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