一、招聘岗位

　　投资发展岗(投资总监/投资高级经理)1人

　　招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历，博士学位优先。

　　2.专业：最高学历专业为化工、材料等相关专业。

　　3.技能：具备中级及以上职称或具备CPA或CFA证书者优先。

　　(二)任职资格：

　　1. 经验：总监应具备5年(高级经理应具备4年)以上投行、券商、私募股权投资基金、国有金控平台等金融机构投资业务工作经验;主持或作为核心成员参与完成至少2个项目成功投资(高级经理作为核心成员参与完成1-2个项目的成功投资)。博士学位可适当缩短工作年限(总监不少于3年，高级经理不少于2年)。

　　2. 能力素质：具备对项目的投资价值与风险进行评估筛选潜在被投资对象的能力;对股权投资领域有深入的认识与理解。能独立完成全周期投资体系工作，包括撰写投资项目尽调报告、推动投资决策流程等，对市场未来的热点和行业趋势有敏锐的直觉和观察能力。遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康，工作责任心和团队合作意识强。

　　二、招聘岗位

　　人力资源岗(人资高级经理/经理)1人

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 年龄：35周岁及以下。

　　2. 学历：全日制大学本科及以上学历。

　　3. 专业：人力资源管理、劳动与社会保障、应用心理学等相关专业。

　　4. 技能：具备中级专业技术资格或企业人力资源管理师职业资格的优先。

　　5. 中共党员优先。

　　(二)任职资格

　　1. 经验：高级经理应具备5年(经理具备3年)以上人力资源工作经验，具有国有企事业单位、券商或私募机构工作经历者优先。

　　2. 能力素质：熟悉人力资源政策和法律法规，熟练操作各项人力资源事务性工作;文字功底良好、理解力强、善于学习;具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力;工作积极主动，具有较强的责任心，能承担压力。遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德。

　　招聘程序：

　　本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审核、综合测评、体检考察、研究录用等方式进行，全程接受公司纪检部门监督。

　　报名时间：

　　自公告发布日起至2023年11月24日止。

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