工作职责： 1.制定和完善公司相关制度，协助跟进法律文件的起草、审核、修改和签订； 2.负责日常工作中法律相关的咨询与答疑，提供合规经营方面的建议，保证业务平稳开展； 3.妥善处理公司的法律事务、纠纷与诉讼等； 4.根据部门需求，定期进行专题化法律培训，培养员工的法律意识； 5.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.国内外统招本科及以上学历，法学专业； 2.已通过国家统一法律职业资格考试； 3.有3年以上法务或律师工作经验，熟悉劳动法、合同法、贸易合规等相关法规和政策，具备授信管理、内控制度建设与流程再造经验优先； 4.具备良好的沟通能力与应变能力，能妥善处理突发状况。 薪资构成：基本工资+餐补房补+通讯补贴+五险一金+年终绩效