　　一、招聘岗位及条件

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为16个聘任制岗位共17人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

　　(二)招聘对象

　　岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　普通高校应届毕业生及留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书(含境外学历、学位认证书)的时限一般为2023年12月31日前。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　与派遣机构签订《人才派遣劳动合同》，受聘人员享受的相关工资福利待遇参照国家规定的事业单位工作人员执行。

　　二、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2024年1月13日前完成网上报名并递交全部报名材料，仅网上报名未完整提交所需报名材料的，视为报名无效，逾期我校将不再受理。

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