一、招聘岗位及人数

　　(一)校园招聘岗位

　　(二)社会招聘岗位

　　二、福利待遇

　　1.工资薪酬：

　　执行公司薪酬体系，根据聘用人员情况确定岗位和职级，优秀人才具体面议，高端领军人才可达百万。

　　拥有多条职业发展通道，薪资组成结构包括：岗位工资+绩效奖金+津贴补贴+其他激励。

　　2.福利保障：

　　五险一金/补充医疗/带薪年假/健康体检/节日福利/食堂福利/健身场所/杭州市人才补贴政策等。

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