一、招聘岗位

　　教学管理工作人员，共3名。

　　二、招聘对象和基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，杭州市户籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录;

　　3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质，和较强的语言表达能力和沟通协调能力;

　　4.具有大专及以上学历;

　　5.年龄在40周岁以下(1983年11月1日以后出生)。具有五年以上教学管理经验，或中级及以上教师职称的，年龄可适当放宽;

　　6.具有三年以上学校教学管理、群团组织管理等相关工作经历。

　　三、报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起—11月21日。

　　2.报名方式：(1)现场报名。地点为庆春路50-1号金秋大厦6楼609室。(2)邮箱报名：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱：zjhzlndx@126.com。

　　3.报名所需提交的材料：报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。

　　4.资格初审：招聘单位于11月22日前进行资格初审，并通过电话形式回复初审结果，准考证领取方式另行通知。

　　5.本次招聘不受最低开考比例限制。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。

　　1.笔试

　　笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4(具体比例根据单位实际需要自行确定)的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象)。

　　面试2天前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

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