　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)招聘岗位。

　　本次招聘1个专业技术岗位共3人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件1)。

　　(二)招聘对象。

　　岗位招聘对象为2025年普通高校毕业生，要求研究生学历、硕士及以上学位(不含在职在读研究生)。

　　下列情形视同对待：2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

　　普通高校应届毕业生和留学人员取得学历、学位证书(含境外学历、学位认证书)的时限要求为2025年8月31日前。

　　(三)资格条件。

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇。

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审。

　　1.报名办法。报名时间为2025年1月3日9:00至1月10日16:00。

　　应聘人员通过电子邮件(邮件主题请标明“应聘+姓名”)将报名材料发送至报名邮箱sjjrsc@zj.gov.cn。报名材料：报名表(附件2)、身份证、学历学位证(未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表或就业协议书)、本人近期免冠1寸照片。所有材料均以PDF形式提供，材料不全者视作报名无效。

　　2.资格初审。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

　　(二)考试。

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均由浙江省数据局自行组织。

　　1.笔试。暂定于2025年1月14日(星期二)上午在浙江省杭州市内(考试时间、地点通过考生报名邮箱另行通知)进行笔试，采取闭卷形式，主要测试基础知识和专业能力。报考人员须持本人第二代身份证和报名表原件参加笔试。根据笔试成绩从高到低排列，按1：5比例确定入围面试人选。笔试满分为100分，占总成绩的40%。

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