二、招聘岗位、条件及待遇
(一)招聘岗位。
本次招聘1个专业技术岗位共3人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件1)。
(二)招聘对象。
岗位招聘对象为2025年普通高校毕业生,要求研究生学历、硕士及以上学位(不含在职在读研究生)。
下列情形视同对待:2023年、2024年普通高校毕业生,或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员,以及按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
普通高校应届毕业生和留学人员取得学历、学位证书(含境外学历、学位认证书)的时限要求为2025年8月31日前。
(三)资格条件。
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇。
招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审。
1.报名办法。报名时间为2025年1月3日9:00至1月10日16:00。
应聘人员通过电子邮件(邮件主题请标明“应聘+姓名”)将报名材料发送至报名邮箱sjjrsc@zj.gov.cn。报名材料:报名表(附件2)、身份证、学历学位证(未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表或就业协议书)、本人近期免冠1寸照片。所有材料均以PDF形式提供,材料不全者视作报名无效。
2.资格初审。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
(二)考试。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均由浙江省数据局自行组织。
1.笔试。暂定于2025年1月14日(星期二)上午在浙江省杭州市内(考试时间、地点通过考生报名邮箱另行通知)进行笔试,采取闭卷形式,主要测试基础知识和专业能力。报考人员须持本人第二代身份证和报名表原件参加笔试。根据笔试成绩从高到低排列,按1:5比例确定入围面试人选。笔试满分为100分,占总成绩的40%。
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