【团队介绍】
分子生物学研究部运用遗传学、蛋白组学、转录组学等手段，结合多种生物学手段，从分子水平阐明疾病发生、发展的风险基因以及药物起效的关键信号通路和作用靶点。通过整合多组学数据，挖掘大数据与生物学功能间的内在关联，并结合功效与安全评价，揭示功能性产品、化妆品及药品在生物体内发挥作用所涉及的信号通路和分子机制。
【岗位职责】
1、在公司所关注的抗衰方向，带领团队完成归口衰老领域的项目工作；
2、在工作中，同时承担培训指导的角色，为团队成员传授衰老的生理和病理系统性知识及科研技能；
3、持续追踪行业的研究进展及技术创新，定期生成行业动态报告并进行汇报；
4、基于情报调研挖掘出的可切入研究方向和领域的专家，对外拓展并维系专家资源同时开展对外合作的研究工作；
5、完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1、5-7年及以上（博士后或者博士毕业后工作2-3年）衰老免疫及相关的研究经验，特别在机制、靶点、疗法方向；
2、熟悉细胞衰老及相关表征的病理过程，并掌握常规的研究方法；
3、表达能力强，演讲具有感染力；
4、英文读写能力强，有较强的文字编辑、文案组织功底。"

养生堂研究所
浙江养生堂天然药物研究所有限公司（简称“养生堂研究所”），成立于1999年，致力于探索人类健康的未知，并以产业化为驱动力，开展基础研究、应用研究和质量监督。养生堂研究所发展二十余年来，先后建成了国家级高新技术企业，浙江省新型研发机构，省级企业技术中心等科研载体。

养生堂研究所下设基础与应用研究中心、检测中心，近年来，又先后建立了新药研发中心、临床医学中心（研究所上海分公司），重点布局药物的研究与开发。

养生堂研究所现有员工200余人，其中硕士及博士占比75%左右，员工来自于国内外的知名高校。各研究团队秉持开放、自由、平等的理念，共同探讨人类生命健康的研究课题。
业务范围
养生堂研究所作为养生堂集团的研发中心，承担着为集团开拓新业务领域，探索性研究的重任，并承担着为集团业务板块提供技术支撑、质量监督的职责。

研究所开展医药技术、生物技术、农业技术、药品、保健食品、食品、化妆品、农产品的技术开发、技术咨询和技术服务；同时，提供保健食品、食品、农产品、化妆品、药品、包装材料及相关原料的检测检验服务、检测检验技术研究开发、咨询服务。

人才福利：
1.我们提供多元化的发展通道——专业通道/管理通道双轨并行;
2.我们提供在专业领域不断深耕的机会——国家级博士后科研工作站;
3.我们提供极具竞争力的薪资——博后薪资一人一议;
4.我们提供完备的配套福利——五险一金、年度福利体检、员工食堂、免费健身房等。
5.最高200万+人才补贴，助力每位来杭博后安居乐业。
博士加入：
10万来杭补贴，可申请E类人才补贴15万(3万/年持续5年)。
博后加入可获得：
10万来杭补贴，可申请E类人才补贴15万(3万/年持续5年);
获得一次性生活补贴40万，可申请D类购房补贴100万，三年后再获得补贴40万。
博士成功申请我司博后：
10万来杭补贴，可申请E类人才补贴15万(3万/年持续5年)。
在站2年期间可获得24万人才补贴，百强名校额外5万，出站后可享受上述“博后加入”补贴。
* 具体以杭州当地人才补贴政策为准。

https://researchcenter.yst.com.cn/home