山姆会员商店营运管培生项目是为了培养未来门店管理者而设立，是人才菁英计划的枢纽工程。
在应届生中寻找热情真挚、具备服务意识、注重团队合作、具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为山姆会员商店门店副总经理。
在项目中，管培生将进入门店各大职能部门，了解零售运作机制，熟悉并掌握部门主管岗位所需知识和技能，全面提升营运业务能力，为成为一名合格的副总经理做好准备。
本科及以上应届毕业生，专业不限。


培养重点：
1.轮岗学习与实操相结合的培训；
2.参与公司重大活动及担任重要项目的分区负责人；
3.获得丰富的学习资源和全方位的帮助和支持。

福利待遇：五险一金、做五休二、带薪年假、年底双薪、过节福利、法定节假日三薪

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（ethics@walmart.com）举报

山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下的高端会员制商店。自1983年4月首家商店在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起，山姆已有超过30年的历史。
90年代初，山姆开始进入国际市场，发展至今山姆在全球已拥有800多家门店，成为全球最大的会员制商店之一，为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
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