杭州本地宝 > 办事指南 > 杭州社保 > 杭州生育保险 > 计划生育手术休假期限怎么算的
计划生育手术休假期限怎么算的
2015-09-02 08:33【我要纠错】
下载指南

【导语】：计发计划生育手术津贴的计划生育手术休假期限是怎么算的？计划生育手术休假期限有几天？杭州本地宝为您带来计划生育手术休假期限的计算方法。

    计发计划生育手术津贴的计划生育手术休假期限

　　职工符合本办法第十一条（二）项规定条件的，在国家统一规定的计划生育手术休假期限内享受计划生育手术津贴（即计划生育手术休假工资）。计划生育手术津贴按照计划生育手术休假期限和计划生育手术时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　计发计划生育手术津贴的计划生育手术休假期限如下：

　　（一）放置宫内节育器按2天计发。

　　（二）取宫内节育器按1天计发。

　　（三）输精管结扎按7天计发。

　　（四）单纯输卵管结扎按21天计发。

　　（五）产后结扎输卵管按14天计发。

　　（六）人工流产按14天计发；人工流产同时放置宫内节育器按16天计发；人工流产同时结扎输卵管按30天计发。

　　（七）中期终止妊娠按30天计发;中期终止妊娠同时结扎输卵管按40天计发。

    国家调整计划生育休假期限的，以上计发天数随之调整。

　　社保个人账户查询：杭州社保查询个人账户怎么查

　　专题推荐：杭州社保专题

手机访问 杭州本地宝首页

相关推荐 计划生育手术休假期限 计划生育手术休假 
  • 杭州流产以后能享受生育津贴吗？

    职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数。

  • 2024杭州能不能用老公的生育津贴？

    职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数。

  • 杭州生育津贴申领条件及流程

    用人单位女职工产假期间工资照发。女职工生育津贴原则上由用人单位申报申请，经医保经办机构审核，拨付至单位对公账户。

  • 2024杭州失业保险一次性扩岗补助实施期限

    今年，杭州市继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，将一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助合并为一次性扩岗补助，支持企业吸纳大学生等青年就业。政策执行至2025年12月31日，详情请见全文。

  • 2024杭州失业保险一次性扩岗补助补助标准

    今年，杭州市继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，将一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助合并为一次性扩岗补助，支持企业吸纳大学生等青年就业。政策执行至2025年12月31日，详情请见全文。

  • 2024杭州失业保险一次性扩岗补助申请方式

    今年，杭州市继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，将一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助合并为一次性扩岗补助，支持企业吸纳大学生等青年就业。政策执行至2025年12月31日，详情请见全文。

  • 2024杭州失业保险一次性扩岗补助适用对象及条件

    今年，杭州市继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，将一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助合并为一次性扩岗补助，支持企业吸纳大学生等青年就业。政策执行至2025年12月31日，详情请见全文。

  • 2024杭州失业保险一次性扩岗补助政策

    今年，杭州市继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，将一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助合并为一次性扩岗补助，支持企业吸纳大学生等青年就业。政策执行至2025年12月31日，最新申领指南来了！

  • 杭州医疗保险缴费指南

    杭州职工医保个人缴费比例为2%，单位缴费比例为9.5%(其中生育保险缴费比例为0.6%，灵活就业人员缴费比例为10.5%。

  • 2024浙江社保有关基数的通知

    《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》政策主要包括2023年度加权平均工资和社会保险缴费基数上下限，以及关于社会保险待遇计发基数

  • 杭州生育津贴申领指南（申报时间+申领条件+申报流程）

    用人单位女职工产假期间工资照发。女职工生育津贴原则上由用人单位申报申请，经医保经办机构审核，拨付至单位对公账户。

  • 杭州生育登记线上办理指南

    杭州生育登记怎么线上办理？杭州生育登记办理材料需要什么？杭州生育登记办理流程如何？

  • 上一篇文章：生育保险新旧政策对比
  • 下一篇文章：杭州余杭参保人员生育保险待遇支付
    • 热门推荐
    本地宝app下载
    精彩推荐
    特别推荐
    大家都爱看