【导语】：余杭高层次人才分类是怎样认定的？需要具备哪些条件呢？办理流程是怎样的。杭州本地宝为您整理了相关的信息，一起来看看吧。
申请条件
符合余杭区高层次人才分类目录规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员可以通过所在用人单位，申请余杭区高层次人才分类认定。
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申请流程
A、B、C、D类人才由余杭区受理、杭州市认定核准。
1.网上申请
申请认定须通过“杭州市人力资源和社会保障网”(http://www.zjhz.hrss.gov.cn)-杭州市高层次人才分类认定系统进行。申请对象本人或用人单位进入该系统，在线如实填写《杭州市高层次人才分类认定申请表》，并上传相关附件材料
2.上报材料
相关材料在用人单位公示无异议后(公示期5个工作日，公示内容可通过系统打印)，单位人事部门通过申报管理系统报送材料，打印《杭州市高层次人才分类认定申请表》并加盖单位公章，与相关附件材料原件一起送余杭区相应的受理部门。
3.受理审核
受理部门按“谁受理谁审查”的原则，审查申报人员相关证书的原件后通过申报系统推荐上报杭州市相应的审核(批准)部门。相关证书复印件和《杭州市高层次人才分类认定申请表》由受理部门归档备查。
4.核准公示
经杭州市批准部门核准并公示无异议后(公示期3个工作日)即可出相应结果。
E、F类人才由余杭区受理并认定核准。申请认定工作通过纸质材料申报完成。
1.申请
申请人填写《余杭区高层次人才分类认定申请表》并提供相关证件材料，经用人单位公示无异议后(公示期5个工作日)，由单位人事部门加盖单位公章、填写《余杭区高层次人才分类认定申请汇总表》，并将《申请表》、《汇总表》(含纸质和电子版)及相关附件材料(原件和复印件)一起送至所在镇(街道)或所属区级主管部门受理。
2.上交材料
镇(街道)审核证件原件并在复印件上盖章后，将《申请表》、《汇总表》(含电子版)与相关附件材料(复印件)按审核分工报相应的审核部门，如申报人的类别与审核部门不对应，则统一报送区人力社保局。
3.审批核准
审核部门根据《分类目录》审核申报对象材料，对符合条件的，在《申请表》上签署意见、盖章，每月月底将《申请表》、《汇总表》(含电子版)报区人力社保局核准。
4.结果反馈
区人力社保局核准后，将核准结果反馈至审核部门、受理部门和申请人，同时向社会提供查询。
注：对“相当于”E、F类层次的申请人，由区委组织部(人才办)、区人力社保局召集相关部门召开联席评审会议，讨论申请人情况并由区人力社保局签署意见、盖章。
