杭州市人力社保局、市财政局、市应急管理局、市税务局联合印发杭州市工伤保险费率浮动实施办法，办法共13条，2021年1月1日起实施。

上下班路上受伤算工伤吗？工伤伤情稳定后，就可以享受一次性伤残补助金吗？工伤期间只能领最低工资吗？

上下班途中在地铁站楼梯摔伤，能否认定为工伤？能否提出工伤认定申请？怎么样才算是工伤？

人们一般不是在工作中就是在去工作的路上，那么我们在上下班路上出意外到底能不能算工伤呢？

浮动费率是指社会保险经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素，核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

受伤职工已参加工伤保险的，用人单位、受伤职工或者其近亲属、工会组织应当向市、县社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，以及因特殊情况经市、县社会保险行政部门同意延长的时限内提出工伤认定申请。受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在发生事故伤害

从2024年1月1日起，全省一类至八类行业基准费率按国家标准分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

各类用人单位应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。用人单位可按照有关规定要求，为特定人员单险种参加工伤保险。

省政府印发《关于工伤保险省级统筹的实施意见》，对工伤保险作出重大调整。《实施意见》自2024年1月1日起施行，以全省统一工伤保险政策为核心，统一全省参保范围、费率政策、缴费基数和待遇标准！