【导语】：入职奖补名单由“浙里养”平台支付中心自动生成后，每年8月份推送给养老服务机构确认。
入职奖补申请方式
入职奖补名单由“浙里养”平台支付中心自动生成后，每年8月份推送给养老服务机构确认。符合条件，但未列入清单的人员，由所在养老服务机构在“浙里养”平台补充申报，并在系统录入人员的学历证书、劳动合同、社保证明、个人银行账户等信息。
县(市、区)民政局于每年的9月20日前审核完成“浙里养”智慧养老服务平台自动生成的入职奖补人员名册，提交享受入职奖补人员名单。省民政厅在每年的9月30日前，确认享受入职奖补人员名单，在系统中生成当年享受入职奖补人员名册和奖补金额。
市、县(市、区)民政部门根据名册和奖补金额编制预算后纳入次年支出预算安排，于次年二季度前通过社会化发放的方式将补助资金直接发给享受奖补的本人。
办法自2022年2月1日起实施。
2020年12月21日以后入职养老服务机构的毕业生按照本办法规定享受入职奖补，在此以前入职养老机构的毕业生，继续按照《浙江省老年服务与管理类专业毕业学生入职奖补办法》的政策执行。
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