【导语】：致电咨询杭州人力社保局后，杭州人力社保表示目前杭州生育津贴尚未恢复发放，具体恢复时间未定。
更新时间：2022年5月18日
杭州生育津贴什么时候恢复？
致电咨询杭州人力社保局后，杭州人力社保表示目前杭州生育津贴尚未恢复发放，具体恢复时间未定。
线下窗口可以接收资料，但是暂不发放，线上渠道目前还未恢复。
杭州生育津贴报销材料
生育津贴由用人单位申报，申报时需提供以下材料：
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《杭州市职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
（一）计划生育行政部门核发的生育证明；
（二）生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
（三）婴儿出生证。
温馨提示：微信搜索并关注【杭州本地宝】公众号，在对话框回复【生育津贴】即可获取杭州生育津贴申报条件、申请材料、申报入口、申领过程中常见问题解答、加入生育津贴交流群讨论等内容。
生育津贴计发公式：生育或计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×生育女职工法定产假天数；失业保险金标准：杭州市区失业保险金标准2052元/月；桐庐县、建德市、淳安县失业保险金标准1863元/月
2024杭州生育津贴标准按照计发公式来计算发放，应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数。
职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数。
下载或打开“浙里办”APP，首页搜索“浙里医保”，点击生育津贴查询即可获取具体金额。
根据2021年11月25日浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正）。
2021年11月25日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》，并于同日公布施行。
2021年11月25日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》，并于同日公布施行。
用人单位女职工产假期间工资照发。女职工生育津贴原则上由用人单位申报申请，经医保经办机构审核，拨付至单位对公账户。
职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数。
2024杭州生育津贴标准按照计发公式来计算发放，应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数。
职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资(由单位申报并确认为医保缴费工资基数)÷30×生育女职工法定产假天数；用人单位职工平均工资超过省平工资300%的，按省平工资300%计算，低于省平
职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数。
2024-11-14 18:36 来源：美丽西湖
2024-11-14 18:35 来源：美丽西湖
2024-11-14 18:34 来源：美丽西湖
2024-11-14 18:32 来源：美丽西湖
2024-11-14 18:31 来源：美丽西湖
2024-11-14 18:29 来源：美丽西湖
2024-11-14 18:29 来源：美丽西湖
2024-11-14 18:33 来源：美丽西湖
2024-11-11 17:21 来源：杭州发布
2024-11-14 15:21 来源：杭州发布
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更新时间：2022年5月18日
杭州生育津贴什么时候恢复？
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杭州生育津贴报销材料
生育津贴由用人单位申报，申报时需提供以下材料：
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《杭州市职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
（一）计划生育行政部门核发的生育证明；
（二）生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
（三）婴儿出生证。
