【导语】：人才分类认定常年受理，不明事项可咨询人社局人才开发科，申请对象本人填写《杭州市钱塘区高层次人才分类认定申请表》，并准备相关附件材料。
杭州钱塘人才认定申报流程
1.提交申请。申请对象本人填写《杭州市钱塘区高层次人才分类认定申请表》，并准备相关附件材料，在宜业钱塘系统(https://hzqthr.hrsecn.com/)申报，单位审核无异议的上报至人社局。
2.人社局初审。材料完整的予以受理并报送至相关主管部门审核。
3.主管部门复审。相关主管部门对照人才分类目录，对申报人进行资格复审。
4.人社局批准。经公示无异议后批准相关申请，系统自动生成《杭州市钱塘区高层次人才分类认定书》。
温馨提示：微信搜索并关注【杭州本地宝】公众号，在对话框回复【钱塘人才认定】获取钱塘区人才认定办理入口，查看最新人才目录、认定条件材料等内容。
临平申请高层次人才包含共性材料，即身份证件、最高学历证书等，和个性材料，人才目录规定的荣誉证书等。详情请看全文。
临平F类人才认定常年受理申请，由单位法人账号登录系统，提交临平区高层次人才分类认定申请。详情请看全文。
按照《临平区高层次人才分类目录》（以下简称《分类目录》）标准进行申请认定的B、C、D、E、F类人才由临平区常年受理并认定核准。
2026杭州萧山人才分类认定可以分成ABCDE类人才和F类人才认定，F类人才认定在萧山区高层次人才管理系统申请。
杭州萧山人才分类认定可以分成ABCDE类人才和F类人才认定，F类人才认定在萧山区高层次人才管理系统申请。
杭州萧山F类人才满足条件即可申请，包括高学历人才：具有硕士研究生学历学位双证的人才等在内的不同要求。
为深入实施人才强区战略，加快推进全域创新策源地建设，创新人才评价方式，鼓励人才创新创业，结合我区实际，对《杭州市余杭区高层次人才分类认定办法》进行了部分条目优化，2026年1月1日起开始实施。
如果高层次人才复审通过，需要公示三个工作日，三个工作日后，申报人可以登录申报系统上填写个人信息自行下载证书。
为方便人才就近办理杭州市高层次人才分类认定材料审核现场核验业务，即日起，钱塘区调整审核地址为单位所在街道、平台及相应主管部门。
人才分类认定常年受理，不明事项可咨询人社局人才开发科，申请对象本人填写《杭州市钱塘区高层次人才分类认定申请表》，并准备相关附件材料。
2023年4月20日，滨江区正式发布《杭州高新区（滨江）人才分类认定办法（试行）》。这是滨江区首次开展区级人才分类认定，将人才分为高新杰出人才（I类）、高新领军人才（II类）和高新专业人才（III类
在杭州高新区（滨江）企事业单位等组织机构全职工作，遵守国家法律法规，符合人才分类认定条件的人员，可通过用人单位申请我区人才分类认定。
2026-04-13 10:16 来源：杭州社保
2026-04-08 13:55 来源：临平住建
2026-04-08 13:38 来源：临平住建
2026-04-08 13:34 来源：临平住建
2026-04-08 13:30 来源：临平住建
2026-04-08 13:26 来源：临平住建
2026-04-07 14:53 来源：杭州公积金发布
2026-04-07 14:36 来源：杭州发布
2026-04-07 14:22 来源：杭州发布
2026-03-31 09:43 来源：杭州发布
【导语】：人才分类认定常年受理，不明事项可咨询人社局人才开发科，申请对象本人填写《杭州市钱塘区高层次人才分类认定申请表》，并准备相关附件材料。
杭州钱塘人才认定申报流程
1.提交申请。申请对象本人填写《杭州市钱塘区高层次人才分类认定申请表》，并准备相关附件材料，在宜业钱塘系统(https://hzqthr.hrsecn.com/)申报，单位审核无异议的上报至人社局。
2.人社局初审。材料完整的予以受理并报送至相关主管部门审核。
3.主管部门复审。相关主管部门对照人才分类目录，对申报人进行资格复审。
4.人社局批准。经公示无异议后批准相关申请，系统自动生成《杭州市钱塘区高层次人才分类认定书》。
