杭州本地宝 > 办事指南 > 杭州人才引进 > 桐庐人才引进 > 2023桐庐县级G类人才认定条件一览
2023桐庐县级G类人才认定条件一览
2023-03-22 09:25【我要纠错】

【导语】:凡在桐庐县申请高层次人才分类认定的人员,均需符合桐庐县高层次人才分类目录、在桐庐缴纳社保等条件,详情请看全文。

  凡在桐庐县申请高层次人才分类认定的人员,均需符合《杭州市高层次人才分类目录》或《桐庐县高层次人才分类目录》条件:

  丨县级人才分类

  G1类(县级高级人才):比如在桐年计税工资达到50万元以上的企业管理、技术核心紧缺人才;具有全日制硕士研究生学历学位以上的人才等;

  G2类(县级中级人才):比如企业中具有“双一流”建设高校全日制本科学历学位;取得两项及以上发明专利(多人共有的专利,排名前两位)的企事业单位研发人员等;

  G3类(县级紧缺实用人才):比如企业中具有全日制本科学历以上,在桐就业创业人员;经企业推荐的管理、技术核心岗位人员等。

  同时符合下列条件:

  在桐庐县企事业等单位工作的人才,须与单位签订劳动合同或聘用合同,并由本单位缴纳社会养老保险。在桐缴纳社保要求G3类为3个月,G1、G2类为6个月。

温馨提示:微信搜索并关注【杭州本地宝】公众号,在对话框回复【桐庐人才认定】获取桐庐人才认定办理入口,查看最新人才目录、认定所需条件、材料等内容。

手机访问 杭州本地宝首页

  • 杭州桐庐应届毕业生生活津贴要交几个月社保才能领?

    要求符合条件的申请人连续缴纳社会保险费三个月及以上(不含补缴),才可以申请杭州桐庐应届生生活津贴。详情请看全文。

  • 2023桐庐县级G类人才分类目录一览

    企业中具有全日制本科学历以上,在桐就业创业人员等人员可以认定桐庐G3类人才,详情请看全文。

  • 2023桐庐县级G类人才申请对象有哪些人?

    具有全日制硕士研究生学历学位以上的人才、具有“双一流”建设高校全日制本科学历学位等人员,符合其他条件后可以申请桐庐区县级人才。详情请看全文。

  • 2023杭州硕士可以申请桐庐G类人才认定吗?

    可以认定,县级G1类人才包含具有全日制硕士研究生学历学位以上的人才等。详情请看全文。

  • 2023杭州本科生能申请认定桐庐G类人才吗?

    可以认定,县级G2类人才包括企业中具有“双一流”建设高校全日制本科学历学位,G3类人才包含企业中具有全日制本科学历以上,在桐就业创业人员。

  • 2023桐庐县人才分类认定系统入口

    桐庐县高层次人才分类认定可在桐庐县高层次人才服务管理系统进行申报,详情请看全文。

  • 2023桐庐县在哪里申报人才认定?

    桐庐县高层次人才分类认定可在桐庐县高层次人才服务管理系统进行申报,详情请看全文。

  • 2023桐庐县G类人才认定申报对社保有什么要求?

    在桐缴纳社保要求G3类人才为3个月,G1、G2类人才为6个月,在桐庐县企事业等单位工作,详情请看全文。

  • 2023桐庐县G类人才认定申报要交多少个月社保?

    在桐庐县企事业等单位工作的人才,须与单位签订劳动合同或聘用合同,并由本单位缴纳社会养老保险。在桐缴纳社保要求G3类为3个月,G1、G2类为6个月。

  • 2023桐庐县G类人才认定要求在桐庐工作吗?

    要求人才在桐庐县企事业等单位工作,并且与单位签订劳动合同或聘用合同,由本单位缴纳社会养老保险。在桐缴纳社保要求G3类为3个月,G1、G2类为6个月。

  • 住在桐庐但在其他区工作可以申请桐庐G类人才吗?

    不可以的,申请桐庐G类人才,要求人才在桐庐县企事业等单位工作,并且与单位签订劳动合同或聘用合同,详情请看全文。

  • 2023桐庐县G类人才可享补贴一览

    桐庐高层次人才可以享受购房首付补贴、公积金贷款提额度、购房价格优惠等福利政策,详情请看全文。