【导语】：杭州市人社局还将继续采取以“免申即享”为主、自主申报为辅的方式，按月筛选符合条件的企业，及时发放一次性扩岗补助，努力激发企业活力，护航高校毕业生就业。
杭州一次性扩岗补助申请企业要求
2022年1月1日起招用2022年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同，依法参加失业保险的企业。
发放标准
可按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助
申请期限
该项政策执行至2022年12月31日止。
为推动扩岗助企政策精准滴灌，让广大企业早受益、真解渴，杭州市人社局依照“方便、快捷、规范、安全”原则，采取“免申即享”的方式，主动筛选、精准核查，无需企业申报，直接为符合条件的企业发放一次性扩岗补助，这也是继杭州市实施失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助之后的又一项“免申即享”的失业保险助企纾困政策。
下一步，杭州市人社局还将继续采取以“免申即享”为主、自主申报为辅的方式，按月筛选符合条件的企业，及时发放一次性扩岗补助，努力激发企业活力，护航高校毕业生就业。目前第二批约5000家企业1万余名高校毕业生的一次性扩岗补助”免申即享”名单正在审核或公示当中。
温馨提示：微信搜索并关注【杭州本地宝】公众号，在对话框内回复【扩岗补助】获取2023杭州一次性扩岗补助申请表下载链接，申请条件、补助标准、申请方式、发放形式、发放名单等内容。
