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杭州企业女职工产假社保补贴标准
2023-02-21 11:07【我要纠错】

【导语】:申请时间、地点:企业应在女职工生育当月起18个月内向申请时单位注册地址所在街道(乡镇)人力社保经办机构提出申请。

  杭州企业女职工产假社保补贴标准

  社会保险补贴采取“属地管理,先缴后补”方式,补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的 50%,从女职工生育当月起补贴 6个月。企业按规定缓缴社会保险费的,可在补缴后申请。

  在女职工产假期间,企业已享受单位吸纳就业困难人员社会保 险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、员工制家政服 务企业社会保险补贴、一次性创业社保补贴等补贴的,不同时享受本补贴;企业申请享受本补贴后,上述其他补贴享受期未满的且仍符合申领条件的,可顺延至期满。

  详细内容请看>>2023浙江企业女职工产假社保补贴申请指南(条件+材料)

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